Si, lo sabemos. Por lo menos una vez en tu vida, has pensado que la labor del personal de limpieza es completamente sencilla y que podría hacerlo cualquiera. Sin embargo, no hay nada más alejado de la realidad, ya que para ejercer esta labor, se deberá contar con habilidades específicas para ello.
Una vez sepas cuales son estas aptitudes, podrás calificar de la mejor manera un personal de limpieza eficiente para tu oficina.
¿Cuál es el perfil de habilidades que necesita un personal de limpieza?
El equipo de personal de limpieza, debe estar conformado por profesionales que se encarguen efectivamente de los servicios de control y mantenimiento dentro de los espacios de tu ambiente laboral. Todo esto claro, cumpliendo un perfil y una serie de actividades que se necesitan.
Ahora bien ¿Cuáles son esas aptitudes? A continuación te las mencionaremos:
- Tener experiencia en la limpieza de suelos, cristales y muebles
- Vaciado de papeleras y eliminación de residuos
- Mantenimiento de equipos
- Reposición de consumibles como servilletas, papel higiénico, etc.
- Tener experiencia con los productos químicos específicos para cada área de limpieza
- Saber trabajar en equipo para compartir labores en diferentes secciones o departamentos de la oficina
- Ser comunicativo con todo el personal de trabajo
- Ser responsable
- Saber utilizar herramientas de limpieza como: Carrito de limpieza, cepillos, escobas y mopas, como también, aspiradoras.
Se sabe que tener una tienda limpia incrementa las posibilidades de que tus clientes hagan una compra grande en un 100% es por ello que contar con un personal de limpieza profesional que cuente con estas aptitudes es primordial para tu negocio.
¿Cómo evaluar el desempeño de los profesionales de limpieza?
Ahora conociendo las habilidades y actitudes que debe tener un personal de limpieza, se te hará más fácil evaluar el desempeño de cualquier profesional de limpieza que aplique para trabajar dentro de tus espacios de oficina o espacios comerciales.
3 factores indispensables para lograr evaluar de manera efectiva a tu personal de limpieza.
- Trabajo realizado
Esta forma de evaluación debe estar arraigada al registro de un cronograma de mantenimiento establecido por los profesionales de limpieza. En el informe debe pautarse las tareas a realizar con mucha anterioridad, además de ello, deberá tener un tiempo estipulado para cumplirlas.
- Cumplimiento de las normativas de la empresa
El profesional de limpieza no solo debe cumplir con sus responsabilidades de aseo y manutención de los espacios laborales. Además de ello, debe estar consciente de las normas de convivencia dentro de la oficina y cumplir con ellas al pie de la letra. De esta manera se garantizará una excelente convivencia en las instalaciones con el resto del personal.
- Excelente trato con los compañeros de trabajo
Todo dueño de negocio inteligente sabe muy bien que las buenas relaciones entre los profesionales de limpieza y el resto de colaboradores dentro de las instalaciones es sinónimo de un éxito, y excelente ambiente laboral.
Ya que, de nada sirve que el profesional de limpieza sea trabajador, y cumpla con sus obligaciones al pie de la letra, cuando no se le trata con respeto y de buena manera. Y todo esto, aplica de manera contraria.
En Visión CM contamos con el personal de limpieza ideal para la limpieza de oficinas, limpieza industrial o comercial, ya que capacitamos constantemente a nuestro personal para efectuar el servicio de una manera impecable. Te invitamos a conocer nuestra variedad de servicios de limpieza y evaluar nuestro desempeño. Conoce un poco más sobre nuestros servicios de limpieza o contáctanos para una cotización.
